- La discriminación laboral es toda forma de discriminación (por cualquiera de los posibles factores de discriminación: edad, sexo, orientación sexual, raza, religión, ideología, discapacidad u otros) que se produzca en el ámbito del empleo, público o privado.
- La discriminación laboral puede producirse tanto en el acceso al empleo (con la exigencia y valoración de determinados requisitos), como una vez establecida la relación de trabajo (con tratos discriminadores en relación al salario, por ejemplo).
- En el ámbito de la publicidad y de los medios audiovisuales es también frecuente encontrarse con determinados anuncios o actuaciones que fomentan la discriminación. Este es el caso, por ejemplo, de los anuncios sexistas.
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